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転職前に転職先を見ておくべきポイント

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転職先は辞める前に決める!

保育士は転職の多い業界でもありますが、転職先は転職前に決めるべきなのでしょうか?それとも、辞めてから決めるほうが良いのでしょうか?

現在、転職を決めた保育士の7割が、次の仕事を決めてから辞める体制をとっています。

その理由で大きいのは、やはり金銭面。
転職先を決めずに退職してしまうのは、金銭的にも都合が悪くなります。

また、家族や周りからのプレッシャーも大きくのしかかるでしょう。無職になってしまった際も、自分自身で焦ってしまうことだってあります。

ですので、まずは現在の園で働きながら、次の就職先を決め、転職先が決まったら園に退職を伝えるべきです。

転職先で重視するポイント

転職前に転職先を決めるには、次の転職先で重視するポイントをしっかり見ておく必要があります。

給与・福利厚生

保育士の給与は、公立や私立、経験年数、園の意向などで多少の違いがあります。転職先の給与面を確認し、自分が納得のいく給与や福利厚生が整っているか確認しておきましょう。

園の雰囲気

保育園は、各園によって保育内容や教育指針が変わります。
そのため、自分が共感できる保育内容かどうかは、しっかりと確認しておきましょう。

勤務時間

保育士の仕事は激務です。残業は当たり前のようにある園も多いでしょう。そのため、転職先の勤務時間を確認しておくことも大切です。
基本の労働時間、そして残業時間もしっかりと確認しておきましょう。

事前の見学をしておこう

職場の雰囲気や実際の保育内容を確認するためには、実際にその園に足を運ぶことも、転職を決める際に役立つでしょう。
特に、職場の雰囲気や人間関係は書面だけではわかりません。
そのためにも、事前に転職先の園へ見学などを申し入れておきましょう。

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保育士転職体験談
心機一転!新しい職場でも頑張ろう!

定員60名ほどの小規模な幼稚園で3年間先生として働きました。とてもよい幼稚園でしたが、妊娠?出産を機に退職をしました。歴史のある園でしたが、これまで育児休暇を取った人がいなかったため、育休が明けた後に、どんな働き方になるかが分からなかったので、パートとしての他園への転職を決意しました。

新しい園での基準は、子どもと一緒に通える園だというところでした。
先生としては、保育内容にこだわりたいところでしたが、子育てと仕事を両立させるためには、子どもを育てやすい環境の場所を選ぶのが最優先でした。

ハローワークに通い、保育料0円で子どもも一緒に職場で預かってくれる園への就職が決まりました。

転職となると、条件をたくさん出してしまいがちですが、どうしても譲れない条件を1つに絞り、他の部分は目をつぶった所が、スムーズに転職できた理由かと思います。

私の場合は、子ども優先だったので、就職した園が無認可である所には目をつぶりました。
認可がおりているからいい園だとは限りませんし、働きやすい環境であれば、どんな所でもよい!と思いました。

保育園や幼稚園は、それぞれの園の個性が強く、合わないところを選ぶと、続けるのは難しいです。
転職を考える際には、何が1番譲れない条件なのかを考えるようにしてみてください!

もっと頑張る!

このまま慣れ親しんだ場所で続ける安心感は十分ありましたが、研修を重ねる度に、このまま自分だけの世界、この園だけの世界で続けていくと不安があった為、スキルアップしたいと考えた時に、転職しようと思いました。

まずは自分が挑戦してみたいものが、そこの園にあるのかどうか、園長先生の考え方はどうなのか、働きやすさはどうなのかを選ぶ基準たして考えていました。

今現在いる場所だけが全てではないし、視野を広げる事を考え希望を持って探す事と、面談の時に、気になることや、前職場でマイナスだった点があるとすれば、その点について、この園ではどうなのかを、質問できるところまで質問し、自分が納得して園で仕事ができるかを探ると同時に、自分のスキルが生かせるのか、スキルアップに繋がるのかを判断したこと。

転職に悩んでいる人も、今の現状に満足出来ていない人も、まずは、自分が楽しんで仕事できているか、自分がどのようにすれば、今の現状を打破できるのかを考えて、HPを見たり、求人サイトや職安や知り合いなどから職場情報をリサーチし、見学へ行くことをオススメします。

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