保育士の残業の多さは労働基準法に違反？

初めての就職先は認可保育園でした。
1年目は自分の不甲斐なさにがっかりしつつも、周りの先輩に助けてもらいながらがむしゃらに働きました。
園児や保護者とも向き合い、心身共に疲れつつも独身だったので私生活を削ってでも働くことに専念することが出来ました。
3年目で結婚し、自分に家事と言う仕事が増えた事によりこのままここの保育園で働くのはキャパオーバーになるのではと思いながらも、主人の協力を得ながら頑張りましたが出産と子育てをするようになってから転職しなくてはと思うようになりました。

保育園では長期休暇がないので、転職先は長期休暇のある幼稚園を選ぶことを基準としました。
また、自宅近隣の幼稚園を探しました。

私は保育園である程度のキャリアを積んでいた事、幼稚園の園長と顔見知りであったことが転職に成功出来たと思っています。

これから転職を考えている方は、自分がいかに働きやすい環境の園なのかを見極めて頑張って下さい。

保育士として働いた時期が3年間あります。
1年目は、それはもう大変でした。まだ20代で若くて、フレッシュでしたが、最初の保育園では、男性の保育士は私のみでした。
苦しい時も相談できるひともおらず、わからないこともなかなか質問できず、失敗の連続でした。給料も10万いくかいかないかしか手取りでもらえず、一人暮らしだったので、生活も苦しかったです。そんな生活を続けることはできず、結局1年でその園は退職し、公立の保育園に合格しましたしたので、そちらに転職しました。

すると、私立の保育園に比べ、給与の面では、2倍程上がりました。
ようやく生活は、落ち着き、もちろん、男性保育士はひとりでしたが、1年間の経験が生かされて仕事はスムーズにでき、まわりの女性保育士とも悩みを打ち明けたり、新人保育士からも相談を受けたりするようになり、職場の人間関係は、良好でした。

転職が成功できたのは、やはり給与面が上がったことで、生活に余裕ができたことが1番の転職の成功だったと思います。気持ちと生活にある程度余裕がないと、切羽詰まってしまうとおもうので、自分の納得できる職場と業種を選んで、日々の仕事に打ち込んで欲しいと思います。